月収10万円を超えるまでのアクセス（PV）と報酬推移をご紹介している当トレンドアフィリエイト実践記も5記事目（全8記事）250記事到達時の振り返りとなりました。
なお、200記事までについては以下の記事でご紹介しています。
それではトレンドアフィリエイト実践記250記事までのアクセスと報酬をご紹介していきましょう！
トレンドアフィリエイト実践記 250記事到達時のアクセス（PV）推移と報酬
200記事到達が2016年3月22日、250記事到達は2016年4月1日ということで、この期間も1日5記事ペースでアップしていました。
記事の内訳もこれまでと変わらず、2名の外注ライターさんの記事が毎日3〜4記事納品されて、自分で1〜2記事書いて1日5記事平均というバランスでした。
今回は200記事〜250記事にかけて特にアクセスが集まったネタをご紹介していきます。
この時期は大きな爆発はありませんでしたが、自分で書いた記事も外注ライターさんが書いた記事もバランス良くアクセスを集められました。
ブログ自体が育ち始めたタイミングで、外注ライターさんに3月上旬〜中旬頃にお願いしておいた記事がちょうど旬なタイミングを迎えたことで、日によってアクセスのバラつきはあるものの、底堅く着実にアクセスを集められているのが分かると思います。
もちろん爆発はうれしいのですが、こういう動きになると「1日に最低でも◯◯PVは集まる」というのがハッキリしてくるので、精神的にも余裕が生まれてきますし、どの程度のライバルにだったら勝てるのか、このネタは来年もアクセスを集められそう、といったデータも蓄積され始めるので、ブログ自体の価値がどんどん上がってきます。
そして、この時期にアクセスを集めたネタは毎年通用するものが多かったので、もうハッキリと書いちゃいますね！
・ラジオの改変に関するネタ
・桜（お花見）に関するネタ
・ドラマの最終回に関するネタ
・アニメジャパン（イベント）に関するネタ
この4つのネタの横展開でアクセスの多くを集めていました。
これらはよほどの事がない限り、間違いなく、毎年同じ時期に同じように世間の興味が集まりますね！
自分のブログの強さとネタ選定のポイントをしっかり見極められれば、間違いなくアクセスが集まるネタなので、是非活用してください！（その見極めがトレンドアフィリエイトスタートの数ヶ月で最も難しいところではあるのですが…苦笑）
そして250記事での収益は…
20,000円台を通り越して36,000円を記録することが出来ました。
この時期は1日平均7,000PV程度ですが、このくらいのPVが集まれば、1日1,500円〜2,000円くらいにはなるので、月収で考えれば50,000円くらいはアップすることになります。
サラリーマンやアルバイトで数ヶ月の間に月収が50,000円アップすることは、まずあり得ないですし、ブログの場合は将来的に作業を減らしても報酬がキープされることを考えると、やる理由しかないビジネスだと思います。（初期投資が安いというのも魅力ですね！）
この記事を読んでくださっている方は既にトレンドアフィリエイトを始めていたり、これから始める！という気持ちが強い方が多いと思いますが、ちなみに「収入を増やしたい」と言っている知り合い数人に僕がトレンドアフィリエイトで収入を増やしていることを話しても、実際に動いた人はいませんでした。
つまり、行動をするだけで多くの「普通の人」を超えることが出来るので、こんなチャンスは無いです。
もし、あなたが今トレンドアフィリエイトに取り組んでいて300記事・400記事・500記事と書いても結果が出なくて、心が折れそうになっているとしても、諦めないでください。
トレンドアフィリエイトは絶対に結果が出ます！
そして、なんといってもその継続力はものすごい才能です！
僕はネットビジネスを教わっている先生から「アフィリエイトは経験をお金に変えるビジネスだよ」とアドバイスをいただいたことがあるのですが、何百記事も書いて結果が出なかったことが武器になる日が将来くるはずですし、諦めずにがんばりましょう！
まとめ
いかがでしたか？
今回の実践記は3月後半〜4月初頭にアクセスが集まる具体的なネタをご紹介させていただきました。
2017年以降も主にキーワードリサーチに使いつつ、収益化しているサイトのデータなので、具体的なタイトルまでは公表できませんが、参考になればうれしい限りです。
この記事を読んでも、まだキーワード選定のイメージが湧かない、数百記事書いても結果が出ずに悩んでいるという方はお問い合わせからご連絡をいただければ個別にアドバイスさせていただきます。
引き続き、がんばっていきましょう！
期間限定企画実施中！
アフィリエイトの始め方が分からない
結果がなかなか出ない
という方に向けて、期間限定で無料相談を受付けています。
以下のリンクより、お気軽にお問い合わせください。
コメントを残す